Hi ha eleccions al comitè de l’empresa on treballo i em sembla molt interessant poder representar als meus companys i companyes, però què implica per a mi?
Al formar part del comitè podràs:
- Participar en la negociació de les condicions col·lectives dels teus companys.
- Tenir accés a la informació sobre la situació de l’empresa, nous contractes, evolució de l’ocupació i situació de la plantilla per tal de fer propostes i millorar les condicions de treball dels teus companys.
- Exercir la llibertat d’expressió sobre tots els temes que afecten a la plantilla.
- Desenvolupar la vigilància i control de les condicions de prevenció, seguretat i salut laboral.
- Vetllar per l’aplicació de criteris objectius d’igualtat en l’accés i promoció de dones i homes.
Si t’escullen com a delegat/da del comitè, tens reconeguts, entre d’altres, els següents drets i garanties:
- Garantia de no ser acomiadat, sancionat, ni traslladat durant els 4 anys de mandat i l’any següent.
- Dret a un crèdit individual i mensual d’entre 10 i 40 hores retribuïdes, en funció del nombre de treballadors, per realitzar acció sindical.
- Garantia de prioritat de permanència en l’empresa en cas d’extinció o suspensió de contractes per Expedient de Regulació d’Ocupació (ERO) i transmissió d’empreses.
- Dret de no discriminació econòmica i professional i de preferència en els supòsits de mobilitat geogràfica i funcional.
No importa que no tinguis experiència com a representant de treballadors/es, ja que amb CGT tindràs:
- Informació professional i laboral actualitzada, rigorosa, objectiva i completa sobre els assumptes del teu interès.
- Documentació útil i actualitzada per desenvolupar la teva activitat com a representant dels treballadors.
- Assessorament jurídic i tècnic a través d’advocats i permanents sindicals que t’orientaran de manera personal.
- Locals per reunir-te i on poder discutir els teus problemes i els del teu sector.
- Assessorament en temes relacionats amb Seguretat i Salut Laboral.