Exigim la suspensió immediata del Decret Llei 8/2020, 24 de març i el manteniment de les nòmines i llocs de treball del personal dels menjadors escolars.
decret-8_2020_mes-retallades_16.18.09.pdfEl Decret Llei 8/2020, de 24 març modifica l’anterior Decret 7/2020, de 17 de març en els següents punts:
- Suspensió de l’execució dels contractes de neteja, monitoratge o anàlegs, gestió d’unitats d’escolarització compartida, traducció de llenguatge de signes i transport escolar de les llars d’infants, escoles d’educació infantil i primària, Instituts d’ESO, batxillerat i formació professional, escoles d’art i disseny, escoles d’adults, escoles oficials d’idiomes, centres d’educació especial, escoles de música, escoles de dansa, conservatoris, centres de títols propis, i centres d’ensenyaments artístics superiors. S’elimina el menjador escolar d’aquest apartat.
- Els menjadors escolars queden subjectes al règim establert a l’article 34.4 del Reial decret llei 8/2020, de 17 de març. Aplicació d’ERTOs o acomiadaments massius, com a mesures a adoptar. No s’abonen les despeses salarials, ni es mantenen els llocs de treball.
Amb les instruccions derivades del Decret Llei 7/2020, de 17 de març
- Es mantenien les LICITACIONS, per tal d’assegurar TOTS els llocs de treball a les empreses del servei de menjador subcontractades per direccions escolars, consells comarcals, ens locals, etc.
- S’oferien SUBVENCIONS a les AFA’s que presten el servei de menjador escolar de manera directa, sense empreses subcontractades, per tal d’ajudar a mantenir tots els llocs de treball.
- Per contra, les empreses del servei de menjador subcontractades per AFA’s o direccions d’escola concertada, quedaven FORA del paquet de mesures anunciades per la Generalitat.
Amb les noves instruccions derivades del Decret Llei 8/2020, 24 de març
- Les 25000 treballadores del servei de menjador quedaran FORA del paquet de mesures adoptades, i es veuran afectades per un acomiadament massiu o en el millor dels casos per l’aplicació d’un ERTO.
Amb aquesta novetat en la normativa, les Administracions Públiques estan vulnerant greument les condicions laborals que s’havien mantingut en l’anterior Decret.