PRÈVIES DE CGT
1. Demanem formalment i que consti en acta que en la negociació del conveni s’obri l’annex del CEB i de l’IMEB. Si es preveu no obrir-lo que se’ns informi amb antelació.
ADMINISTRACIÓ:
S’obriran els annexos en la negociació del conveni.
VEGEU LES PROPOSTES DE CONVENI DE CGT I OMPLIU FORMULARI PER FER APORTACIONS
2. Substitucions de les reduccions dels majors de 60 anys.
Vam fer instància al respecte, ha respost l’ajuntament, La resposta de l’administració, després de rebatre que es podien donar aquestes hores atès que hi ha mitges jornades als centres, ha sigut que segueixen la norma del Departament d’Educació, és a dir, per cada 15 persones amb reducció (30h) donen una jornada i mitja.
A més a més, el professorat ha rebut per part de les direccions un email dient que al gener es podran incorporar nous estudiants a les classes i que s’ha informat als estudiants que cursaran els cicles en 3 anys, en aules que hi ha ja 26 estudiants. També ens informen que a l’ESO s’estan incorporant nous estudiants constantment. Per tant, si la qualitat de l’ensenyament era minsa, sense ampliar hores de professorat serà pitjor.
ADMINISTRACIÓ
No hi ha queixa de cap centre. Hi ha sobredotació a les escoles de primària (respecte al decret de plantilles), no a secundària. Aquest any són mínimes. Estem treballant amb paràmetres molt homogenis entre generalitat i ajuntament. Tot i que algun centre té encara una lleugera sobredotació.
CGT Demanem quina sobredotació hi ha. I és fals que cap escola s’hagi queixat.
Està clar que al Departament d’Educació l’importa un rave l’educació pública, i a l’ajuntament, també. Si hi hagués voluntat de defensar l’educació pública es cobririen totes les hores dels majors de 60 anys.
3. Cobrament integració PT i PS
Al juliol es va publicar el concurs de mèrits per la integració dels PTs a PS. Les persones que van guanyar encara no estan cobrant, quan cobraran? (amb retroactivitat des de gener de 2021)
Què passa amb les persones que s’han estabilitzat en el concurs de mèrits i oposició reduïda? se’ls nomenarà directament com a PS? o es farà un nou concurs de mèrits per integrar-los?
Què passa amb l’acord de la mesa sectorial del 25 de gener pel que fa a l’equiparació salarial via complement pel personal interí, el que no té titulació universitària i els mestres de taller? hi ha resolució al respecte?
(Adjuntem l‘acord de la mesa sectorial. Punt 2)
ADMINISTRACIÓ
Ho cobraran al gener o febrer, tant les persones que han guanyat el concurs d’integració com les persones que s’equipararan salarialment via complement
Si queden serrells es miraran al febrer com per exemple les persones jubilades o que han canviat de categoria. S’obrirà fins al 2026 un procés d’integració extraordinari.
Els interins no cobraran la retroactivitat perquè estem homologats amb la Generalitat i a la Generalitat no es fa.
La CGT reclamem que tothom cobri amb la mateixa retroactivitat, ja que el greuge és el mateix per tothom, però el pacte d’homologació i el pacte de la mesa sectorial ho impedeix.
4. Demanem les dades de la plantilla després de l’estabilització, nombre de persones interines i antiguitats.
ADMINISTRACIÓ
Ens les passaran quan les tinguin. Ara mateix no les tenen, però no veuen inconvenient en compartir la foto quan la tinguin
5. Quan es publicaran oposicions i dates.
L’administració ha acceptat algunes de les nostres al·legacions com que compti el mateix haver treballat en diferents especialitats, treure la prova pràctica de la fase d’oposició, i que l’adquisició de noves especialitats consisteixi a presentar una programació i una unitat. Però davant un nou esborrany hem enviat més al·legacions:
VEGEU AL·LEGACIONS, 5ª Part
A la reunió cada sindicat fa un repàs de les seves al·legacions. Hi ha un debat sobre si comptabilitzar els màsters igual que altres tipus de cursos o no.
La CGT pensem que si el món fos perfecte i la formació superior estigués a l’abast de tothom estaríem d’acord en comptabilitzar els màsters. Malauradament, el nou món encara està només als nostres cors, i doncs davant el biaix de gènere i de classe que existeix en l’accés a la formació superior creiem que no haurien de comptabilitzar.
ADMINISTRACIÓ
Diu que no era a l’ordre del dia i que s’ha fet un ingent esforç per treballar les bases i que no es vulguin aprovar per la formació és penós.
La CGT agraïm l’esforç de tothom, ja que els sindicats també hem treballat molt per fer propostes, però també per esmenar errors de forma dels esborranys i hem contribuït al fet que puguin sortir unes bases amb menys errades.
ALTRES PRÈVIES
6. Borsa de personal Subaltern
ADMINISTRACIÓ
Amb les promocions internes ha pujat la necessitat de sobretot mitges jornades. Es convocarà una borsa nova de subalterns. S’ha fet aquest nou moviment in extremis, esgotant les últimes persones que queden del 2019, per salvar la situació fins a la pròxima convocatòria de borses.
7. Bases oposicions PAE i Massana
Es proposa que les dues categories (TEEI i TEEE) surtin per separat. Demanem que s’eliminin temes.
Es demana l’esborrany de les bases d’oposició del Grau de Massana. Per ara només tenim la proposta de temes.
Ordre del dia:
1. Aprovació o no de l’oferta pública del CEB del 2024
Ens han enviat les places afectades pel pròxim concurs oposició (del que no tenim esborrany) perquè s’aprovin i portar-les a l’última comissió de govern de l’any.
L’administració diu que aquestes oposicions s’executaran paral·lelament a les que estan pendents de publicar. Però no parlen de dates ni ens aclareixen si coincidiran els dies d’examen o si la gent s’haurà d’inscriure als dos processos.
La part social en conjunt no aprovem l’oferta pública.
La CGT no l’aprovem perquè no tenim les dades per poder comprovar que s’ha fet correctament.
ADMINISTRACIÓ:
S’aprovarà igualment el 19 de desembre, perquè si no es perdria. Després sempre som a temps d’ampliar-la i si enviem una correcció a temps, poder es podria canviar.
2. Aprovació oferta pública Bombers
60 places més a bombers, que sortiran a l’oposició de febrer, és un Increment addicional. El número de places s’aprovarà al gener. Si no s’aprova en la resta de categories, aquesta s’aprovaria si o si (l’addicional).
Es demana d’abaixar les 6 guàrdies addicionals de forma estructural, de cara al conveni
La CGT creiem que calen més places, però aprovem l’oferta, ja que s’ha incrementat.
3. Creació de la categoria de TS Enginyeria
La CGT aprovem la creació de la categoria si les persones afectades hi estan d’acord.
S’aprova per majoria
4. Traspassar la banda municipal a l’Auditori
La CGT aprovem el traspàs si les persones afectades hi estan d’acord.
S’aprova per unanimitat.
CONCLUSIÓ: Pel que fa al CEB no ens aclarim ni amb aigua calenta