El grup empresarial de SOCIOHABITATGE que gestiona amb una doble externalització la part més gran dels contractes públics de gestió d’emergència social d’allotjament temporal a Barcelona i d’altres municipis de l’Àrea Metropolitana, precaritza i s’aprofita laboralment de les seves treballadores vulnerant greument drets laborals, a més de tenir importants irregularitats i denuncies amb el seu servei cap a persones i famílies usuàries derivades de Serveis Socials en els seus Centres.
Jornades laborals infrahumanes amb una ràtio d’una treballadora per més de 45 usuaris, horaris setmanals de 48 hores o més, amb coaccions per fer hores extres que sovint no paguen, salari per sota el precari Conveni d’Acció Social, manca d’horaris anuals i centres de treball fixes tal i com marca la llei, amb horaris i centres de treball canviants fins i tot, en diferents poblacions.
Els llocs de treball es troben sovint infectats de diferents plagues, amb greus condicions higièniques que no compleixen les condicions mínimes de dignitat per a les persones usuàries i/o de seguretat i de salut laboral per a les treballadores.
Alguns centres residencials tenen fins a més de 45 persones usuàries amb una sola treballadora, vulnerant tota ràtio de la Cartera de Serveis socials i barrejant tipologies de persones: dones víctimes de violència masclista amb nenes petites, amb homes agressors amb delictes i/o acusacions per violència masclista, persones greument afectades per problemes de salut mental, persones politoxicòmanes i amb consum actiu diari, persones i famílies refugiades, persones sense llar, famílies desnonades, persones grans dependents amb greus problemes de salut, mobilitat, persones amb diversitat funcional i discapacitat intel·lectual, i fins i tot, persones amb un greu estat de salut i malalties infecciones; totes barrejades sense cap filtre, amb tot el que comporta i els greus conflictes i situacions que se’n deriven. Això ha provocat greus abusos i agressions sexuals cap a usuàries i menors, assetjament sexual a treballadores i usuàries, fins i tot a nenes petites, a persones amb diversitat funcional i discapacitat intel·lectual, abusos molt greus a nens petits, agressions físiques a treballadores i persones usuàries, i morts sobtades presumptament provocades per baralles entre usuaris i/o per negligència mèdica.
L’empresa Sociohabitatge diu a la seva informació comercial que té metges, infermeres, professors, educadores socials, psicòlogues, i tot això no és cert. Tampoc a cap centre, malgrat la greu conflictivitat que pot haver-hi, pel gran nombre i tipologia d’usuaris, no hi ha cap tipus de seguretat, posant en greu perill persones usuàries dependents, nens i nenes petites, usuàries amb diversitat funcional i amb discapacitat intel·lectual, així com al conjunt de treballadores.
Moltes treballadores són dones d’origen migrant, monomarentals, amb fills a càrrec i amb una situació de vulnerabilitat, on sovint desconeixen la llei i drets laborals que les empara, i que a més necessiten la feina; un fet que provoca que l’empresa se n’aprofiti i vulneri constantment els seus drets així com el de les usuàries, persones que també per la seva necessitat social i precarietat desconeixen sovint com denunciar la greu situació en la què es troben.
No es respecten dietes de persones de diferent origen cultural i religiós, amb denuncies de per exemple donar un menjar que diuen que és Halal a persones musulmanes, i que no ho és. Tampoc respecten dietes de persones hipertenses, diabètiques i/o amb diferents malalties cròniques, ja que tot ve per un càtering precuinat relacionat també amb l’empresa de pèssimes condicions de qualitat amb el mateix menjar per a tothom.
Arran de tots aquests fets i de les fortes denuncies i violacions de drets humans bàsics i drets laborals per part de l’empresa de Sociohabitatge cap a persones usuàries i treballadores, un grup de treballadores van decidir crear secció sindical del sindicat CGT i organitzar-se per revertir aquesta greu situació. Seguidament, el sindicat va fer convocatòria d’eleccions sindicals per poder tenir Comitè d’Empresa amb representants de les treballadores que pogués fer valer uns mínims drets socials i laborals, però en pocs dies una desena de treballadores han estat acomiadades, vuit d’elles, afiliades a la CGT, i totes elles, treballadores que s’havien destacat per protestar per aquesta greu situació, i amb una immensa majoria d’acomiadades que anava a formar part de la llista electoral per la CGT.
Entre les treballadores acomiadades hi ha dona una embarassada de 7 mesos i dones monomarentals amb fills a càrrec.
Per tot això, denunciem avui, aquí, davant l’Ajuntament de Barcelona, com una empresa com Sociohabitatge, que fou creada per dues Empreses SL que tenen com a funció social la compra, venda, lloguer de diferents immobles, i en general tot de negocis jurídics relacionats amb l’activitat immobiliària, tenint com activitat econòmica principal l’explotació d’apartaments privats, pisos i allotjaments turístics; ha acabat gestionant amb una doble externalització per part de les agències de viatges de BCD Travel i Snow Travel, la part més gran del pastís del contracte públic milionari de “Gestió de l’Allotjament temporal manutenció de persones i famílies en estada temporal a Barcelona i part de la seva àrea metropolitana amb l’Ajuntament de Barcelona i d’altres de l’Àrea Metropolitana”, enriquint-se sense escrúpols amb diners públics provinents dels serveis socials de l’ajuntament de Barcelona i part dels Ajuntaments de l’Àrea Metropolitana, guanyant increïbles quantitats de diners amb l’explotació i precarització laboral de persones treballadores (el darrer contracte és de 76 milions d’euros), i realitzant alhora un greu maltractament i una mala praxi cap a persones usuàries que necessiten aquest servei.
SECTOR SOCIAL CGT ENSENYAMENT DE BARCELONA
