EN RELACIÓ AMB LA VAGA CONVOCADA EL 5 DE DESEMBRE DEL 2024 PER CCOO i UGT
L’afiliació del Sector social de la CGT Catalunya sota el Conveni català d’Acció Social denuncia que aquesta vaga no ha estat preparada amb nosaltres ni amb les plataformes. Malgrat haver-nos erigit ja l’any passat com a sindicat majoritari en la representació d’aquest conveni. Tampoc amb prou temps per mobilitzar les professionals als centres de treballs, i a més es realitza a una setmana de pont!
Sol·licitem:
- La pujada del finançament dels serveis per part de l’Administració ha de repercutir directament a les condicions salarials de les treballadores que sostenim els serveis i projectes en una situació precària des de fa anys.
- No permetre les negociacions de convenis eternes que ens empobreixen i precaritzen, i regir-nos, com a mínim, per les pujades de l’IPC.
- No permetre l’enriquiment econòmic al sector, ja que són diners públics. Sol·licitem seguiment per evitar el frau i la derivació de diners a altres afers, i desfer la imposició de les lògiques mercantilistes i financeres al sector social.
- Disminuir les externalitzacions, fer un seguiment exhaustiu dels serveis externalitzats, i controlar les subcontractacions de subcontractacions. No desmantellar els serveis públics.
- Millora de tots els convenis del sector social com a camí cap a l’equiparació amb el sector públic i de la unificació dels convenis, de manera urgent. El fet de ser més de 10 convenis, afavoreix les diferències i la precarietat. A més, les actualitzacions són obsoletes (assistentes socials i no treballadores socials, diferències econòmiques entre psicòlogues i treballadores socials, etc.).
- Definició clara de les diferents categories laborals, titulacions requerides i funcions associades, per tal de garantir la qualitat als serveis i evitar les pràctiques abusives que es van donant al sector.
- Fomentar a les entitats i empreses el benestar de les treballadores.
- Donar veu a les persones ateses, i no permetre la seva revulneració (barrejant tipologies de persones com agressors de violència masclista amb famílies…).
- Ajustar els serveis mínims a la realitat dels centres de treball, ja que a molts serveis són excessius o arriben al 100% i limiten fortament el dret fonamental a vaga.
- Limitar els sous de les cooperatives, fundacions i empreses del Sector Social en una proporció d’1 a 3 (la persona que més cobri que rebi com a molt, tres cops més de la quantitat que rep la que menys cobra) i no pas tenir una diferència salarial que pot arribar a ser d’1 a 9 com succeeix en l’actualitat i que és legal sota el paràmetre del Decret Llei 69/2020 d’Acreditació.
Denunciem:
- La CGT ha aconseguit els darrers anys la representació necessària per ser considera un sindicat majoritari. Des del sindicalisme de classe exigim a la patronal i als grans sindicats verticals estar presents a la mesa negociadora del conveni.
- La impugnació d’eleccions per bloquejar la representació de la CGT als llocs de treball.
- L’acomiadament i denúncies per acció sindical amb testificacions a favor de l’empresa per part dels sindicats autoanomenats majoritaris (malgrat no tenir militància als centres de treball).
- L’obstaculització per no permetre les vagues convocades per les organitzacions de les treballadores a les entitats.
Recordem l’enquesta sobre la situació del sector social el 2023 on es van constar irregularitats, precarietats… El 77% s’ha plantejat deixar el sector social, 80,04% ha vist irregularitats, 81,1% no viu bé amb el seu salari, 61,6% ha estat una baixa mèdica derivada de la feina…
Des de la CGT ens basem en la solidaritat, el suport mutu i l’acció directa. Prioritzem l’acció sindical als centres de treball en contra del sindicalisme assistencialista, lluitant des de la base. No acceptarem qualsevol acord, si ens toquen a una ens toquen a totes.
La responsabilitat és col·lectiva, organitzem-nos!
SECTOR SOCIAL CGT CATALUNYA