No acceptem un acord signat a la Mesa General de Negociació dels Empleats Públics de l’Administració de la Generalitat de Catalunya sense que se’ns hagi consultat ni convocat a la negociació.
El passat 9 de desembre de 2024, CCOO, UGT i IAC-CATAC entre d’altres, van signar amb el Departament de la Presidència un NOU ACORD DE REGULACIÓ DELS DRETS SINDICALS EN L’ÀMBIT DE L’ADMINISTRACIÓ PÚBLICA que afecta a totes les organitzacions sindicals amb representació al sector públic de la Generalitat de Catalunya.
L’acord pretén regular i controlar la llibertat sindical aprofundint en la professionalització del sindicalisme i en un model sindical pactista i cada cop més allunyat de la realitat dels centres educatius. Els sindicats signants prioritzen l’increment d’alliberaments sindicals, i a canvi, l’Administració redueix la presència directa de delegades en els centres de treball. És un atac frontal a la línia de flotació del sindicalisme combatiu i de base, el qual pretén desmobilitzar i desactivar.
Aquest nou acord redactat sota les regnes del PSC afecta a tots els àmbits sectorials de la Generalitat de Catalunya (Educació, Sanitat i Administracions Públiques) i es converteix d’aquesta manera en una imposició de l’Administració amb connivència d’un grup reduït de sindicats pactistes que són els que tenen presència en la Mesa General per la seva representació Estatal.
Entre altres aspectes l’acord imposa el següent:
- Fixa un límit de llicències d’alliberament a mitja jornada en un màxim del 30% del total de llicències del sindicat, una obligació que alimenta completament el principi de desconnexió dels representants de la classe treballadora amb la realitat diària dels centres de treball.
- En la mateixa línia anterior, obliga a fer que un mínim del 55% de les llicències siguin alliberaments a jornades senceres.
- Elimina la representació del Personal d’Atenció Educativa als Comitès de Salut de cada Servei Territorial reduint-la a una única llicència PAE pel comitè de Salut de tota Catalunya.
- Articula la permuta del Dret d’ús de locals sindicals de l’Administració, per una quantitat econòmica.
- Crea un greuge entre signants o adherits i organitzacions no adherides, perquè els no signants ni adherits queden sotmesos a la normativa bàsica (Llei Orgànica de Llibertat Sindical) i els primers obtenen un increment en el nombre de representants per la creació de nous òrgans regulats dins l’acord.
DAVANT D’AQUESTA INGERÈNCIA POLÍTICA EN EL DRET SINDICAL, CGT ENSENYAMENT DEL BAIX LLOBREGAT PROPOSA:
- Denunciar públicament que aquest acord sindical va totalment en contra del model de sindicalisme útil que necessiten les treballadores a les quals representem les organitzacions sindicals.
- Oferir xerrades a tots aquells centres que estiguin interessats a conèixer en profunditat com afecta aquest pacte al Dret Sindical protegit per la Llei Orgànica de Llibertat Sindical.
- Demanar públicament que no es posin topalls a la distribució de les hores obtingudes legítimament per eleccions, perquè un model d’alliberaments sindicals que posa topalls en els mig alliberats alimenta la desconnexió amb la realitat dels centres de treball, allunyant-nos de la democràcia directa i de la lluita de proximitat pels drets de totes les treballadores.
- Denunciar públicament la discriminació que representa aquest acord contra el sindicalisme de base, d’organització centre a centre i de lluita combativa.